КГКП «Ясли-сад №15» отдела образования города Костаная» Управления образования акимата Костанайской области
0
Аналитическая справка О результатах внутреннего анализа коррупционных рисков КГКП «Ясли сад №15 отдела образования г.Костаная»

 «Согласовано»

Директор КГКП «Ясли сад №15

отдела образования г.Костаная»

Управления образования акимата

Костанайской области

__________________Абишева А.Т.

Аналитическая справка

О результатах внутреннего анализа коррупционных рисков КГКП

«Ясли сад №15 отдела образования г.Костаная» Управления

образования акимата Костанайской области

за 2 квартал 2022 г.

Для внутреннего мониторинга коррупционных рисков в деятельности КГКП «Ясли сад №15 отдела образования г.Костаная» Управления образования акимата Костанайской области рабочей группой в составе:

Макаренко В.А. – комплаенс служба, уполномоченный по этике и противодействию коррупции

Комендантова Елена Васильевна - методист

Муратова Наталья Владимировна, воспитатель, председатель профсоюзного комитета

Нургалиева Алия Талгатбековна, бухгалтер

Федоренко Марина Викторовна – воспитатель;

Абдибекова Айжамал Кульмуратовна – переводчик, был проведен внутренний анализ коррупционных рисков за 2 квартал 2022 года.

Управление персоналом

На момент проведения анализа фактическая численность сотрудников составляет 70 человек. За данный период уволен по собственному желанию 1 сотрудник (выход на пенсию). По инициативе работодателя увольнений не осуществлялось. За анализируемый период трудоустройств не производилось. На данный момент имеется 2 вакансии: учитель-логопед и повар.

 Учитывая кадровую политику распределение должностных обязанностей и служебных ответственностей в ясли-саду проводится соответственно должностным инструкциям, ознакомление с которыми проводится под роспись при принятии на работу.

К дисциплинарной ответственности в виде замечания была привлечена диет-сестра Шемякина О.В. приказ №59 от 12.05.2022г за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей.

Все сотрудники детского сада выполняют свои функциональные обязанности соответственно трудового договора. Педагоги занимаются педагогической деятельностью, технический персонал выполняет функции согласно должностным инструкциям.

Работники сада были ознакомлены под роспись с основными принципами и рекомендациями Антикоррупционного стандарта и кодекса этики.

Оказание государственных услуг

В настоящее время КГКП «Ясли сад №15 отдела образования г.Костаная» Управления образования акимата Костанайской области оказывает две государственные услуги: прием детей в ДО и аттестация педагогических кадров.

За анализируемый период гос.услуга «Аттестация педагогических кадров» оказана не была, так как никто из педагогов сада не прошел пороговый уровень национального квалификационного тестирования.

 По данным на конец анализируемого периода  государственная услуга «Прием детей» была оказана для 44 воспитанников. Согласно типовым правилам зачисление детей производилось в соответствии с законодательством РК через портал «Электронный детский сад» INDIGO24. Документы принимались согласно перечню типовых правил. Прибытие детей в детский сад вносилось в Книгу движения согласно дате приема документов и заключения договора. Необоснованных отказов в оказании государственных услуг со стороны услугодателя не выявлено. Прямого контакта при оказании государственных услуг со стороны услугодателя не наблюдалось. Вся справочная информация о приеме детей в детский сад располагается на сайте детского сада, в Инстаграм аккаунте и в уголке самообслуживания в фойе сада.

При оказании государственной услуги «Прием детей» коррупционных рисков не выявлено.

Работа с обращениями физических и юридических лиц

Работа в ДО по обращениям граждан ведется в соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 13.01.2007 №221. За анализируемый период в детский сад 11 поступило обращений физических лиц по вопросу подтверждающих справок. Через платформу E-OTINISH за 2 квартал обращений не поступало. Все обращения физических и юридических лиц заносятся в специальные журналы (01-28, 01-29). Все обращения были рассмотрены и удовлетворены.

По мере обращения для родителей проводятся консультации по постановке детей на очередь в сад, по заключению электронных договоров, по предупреждению коррупционных правонарушений со стороны родителей, по антикоррупционному просвещению.

Делопроизводство

Номенклатура дел утверждена и соответствует законодательству РК. Вся документация ведется согласно законодательства РК. Печать, штампы хранятся в кабинете директора.

Реализация антикоррупционных мер

В КГКП «Ясли сад №15 отдела образования г.Костаная» Управления образования акимата Костанайской области имеется антикоррупционный стандарт, согласно плана проводится работа внутреннего анализа коррупционных рисков. Назначен ответственный за реализацию антикоррупционных мер – Макаренко В.А. Информационная политика прозрачна. На сайте детского сада отражены результаты внутреннего мониторинга коррупционных рисков, контактные данные уполномоченного по этике и противодействию коррупции и нормативно-правовые документы по противодействию коррупции.

Контрольные мониторинговые функции выполняют члены антикоррупционной комиссии. Члены коллектива заранее оповещаются о проверке или мониторинге коррупционных рисков. Возможность избирательного акцента отсутствует, проверке или мониторингу подлежат все сотрудники ясли-сада. Все итоги проверки и мониторинга отражаются в акте проверки, сопровождаются фото- и видео фиксацией. На данный момент антикоррупционных нарушений в ясли-саду №15 выявлено не было.

Одной из задач антикоррупционного комитета является выполнение законодательства при выплате заработной платы, отпускных, больничных. Нарушений в данной области не отмечено, кроме вышеперечисленных выплат иных финансовых выплат сотрудникам сада не осуществлялось.

Конфликт интересов и несоблюдение ограничений на данный момент в детском саду отсутствует.

Введены в действие следующие локальные акты по противодействию коррупции в ДО

  • План антикоррупционных мероприятий на 2021-2022 уч.г.
  • Антикоррупционный стандарт
  • Кодекс этики ясли-сада №15
  • Приказ «О недопустимости взимания денежных средств педагогическими работниками» №43 от 27.08.2021г.

17.06.2022г посредством платформы Zoom было проведено собрание коллектива, в ходе которого комплаенс-офицер Макаренко В.А.зачитала Национальный доклад о противодействии коррупции и формировании принципа «нулевой терпимости» к коррупционным правонарушениям уполномоченных органов и всего казахстанского общества.

Совет по этике проводит регулярную работу по коррекции совершения проступков, правонарушений и т.д. Постоянно в соответствии с планом проводится внутренний контроль в ДО по вопросам организации питания воспитанников, мониторинг соблюдения Кодекса этики сотрудника и служебного поведения сотрудниками сада. Нарушений не выявлено.

Уполномоченный по этике и противодействию коррупции регулярно проводит следующие мероприятия:

– подготовка рекомендаций для принятия решений по вопросам предупреждения коррупции в ДО;

– подготовка предложений, направленных на устранение причин и условий, порождающих риск возникновения коррупции в организации;

– проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление коррупционных правонарушений, совершенных работниками;

– организация проведения оценки коррупционных рисков;

– прием и рассмотрение сообщений о случаях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений в интересах других лиц, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками или иными лицами;

– организация мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции;

– организация мероприятий по антикоррупционному просвещению работников.

В целях формирования антикоррупционного мировоззрения, нетерпимости к коррупционному поведению, повышения уровня правосознания и правовой культуры работников сада регулярно проводятся консультации для сотрудников, были созданы информационный буклеты «STOP коррупция», информация размещена на сайте ДО, Инстаграм-аккаунте и информационном стенде в фойе сада.

В ходе мониторинга коррупционных рисков за указанный период рабочей группой нарушений выявлено не было, обращений сотрудников сада о склонении к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

Реализация разрешительных функций

КГКП «Ясли сад №15 отдела образования г.Костаная» Управления образования акимата Костанайской области разрешительных функций не реализует.

Реализация контрольный функций

КГКП «Ясли сад №15 отдела образования г.Костаная» Управления образования акимата Костанайской области контрольных функций не реализует.

Финансово-хозяйственная деятельность

Государственные закупки и хоз.договоры проводятся только через портал государственных закупок. Вся документация ведется в строгом соответствии с законодательством РК лицом ответственным за проведение гос.закупок бухгалтером Нургалиевой А.Т.

Доход от платных видов деятельности поступает на расчетный счет организации путем перечисления от услугополучателя, с которым заключается договор с указанием условий оказания дополнительных услуг. Полученные средства используются на нужды детского сада.

По итогам проведения внутреннего анализа коррупционных рисков рабочая группа вынесла следующие рекомендации:

- всем членам коллектива соблюдать законодательство РК и закон «О педагогической этике»;

- уполномоченному по этике и противодействию коррупции продолжать проводить разъяснительную работу по предупреждению коррупционных правонарушений;

- размещать на сайте и информационных стендах детского сада материалы по данной теме;

- соблюдать законодательство при оказании государственных услуг, вести постоянную разъяснительную работу с членами коллектива и лиц обращающихся за получением гос.услуги

- секретарю усилить контроль за сроками рассмотрения обращений физических и юридических лиц;

- продолжить разъяснительную работу по антикоррупции среди родителей и регулярно проводить анкетирования (два раза в год) по выявлению коррупционных рисков.

Председатель рабочей группы Макаренко В.А

Согласовано с членами рабочей группы:

Комендантова Е.В.

Муратова Н.В.

Нургалиева А.Т.

Федоренко М.В.

Абдибекова  А.К.